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A首先請您仔細閱讀校招網站上的所有信息,如仍有疑問可以通過以下郵箱聯系我們 hr@liyuanheng.com;或撥打招聘專線0752-5801027。
A發展潛力和個人能力才是招聘時最重要的衡量標準,一些職位會對技術背景和外語能力有要求,但是沒有嚴格的專業和語言等級的限制。申請人只要對申請崗位有興趣,具有本科或以上學歷即可申請。計算機、軟件工程、機械設計、自動化、營銷等相關專業,將會被優先錄用。
A一位同學可以同時申請兩個職位,申請完成后不可以更改志愿。所以在提交申請前請一定檢查并確認自己先要申請的職位。
A當然可以,簡歷投遞不受地域限制,直接網申投遞,或訪問利元亨官網校招頁面投遞。
A從畢業時間上來講,面向的是今年畢業的同學,如果是往屆畢業生對我司有意向的可以關注我司社會招聘,詳情可關注我司微信公眾號利元亨智能裝備的崗位信息,直接投遞簡歷至hr@liyuanheng.com

招聘職位

  1. 職位
  2. 部門
  3. 地區
  4. 人數
裝調管培生
裝配中心
惠州市-惠城區
30
任職要求:

1、機械制造、自動化等相關專業;

2、具備機械理論知識和基礎識圖能力,能看懂2D/3D裝配圖;

3、掌握機械組裝調試的相關作業與檢測工具及基礎測量手段;

4、具備基礎電腦應用能力,能熟練應用辦公軟件。


崗位職責:

1、負責設備機電軟調試及調試資料做成,主要為戰略機型儲備核心骨干;

2、負責機械組裝相關作業與檢測工作

3、負責設備整體運行調試工作;

4、負責項目整體運行報表、報告制作。

電氣裝配管培生
裝配中心
惠州市-惠城區
30
任職要求:

1、自動化、電氣、機械電子類相關專業;

2、具備電氣理論知識和基礎電路識圖能力,會應用繪圖軟件;

3、掌握電氣作業的相關作業與檢測工具及基礎測量手段。


崗位職責:

1、具體執行設備機的電路、氣路組裝調試;

2、項目電氣物料領退、保管事務;

3、參加公司組織的學習和培訓;

4、維護作業區域的7S。


機加管培生
機加中心
惠州市-惠城區
25
任職要求:

1、能熟練操作三菱/法蘭克或哈斯任意一項數控操作系統熟練三視圖能看懂圖紙及技術要求;

2、熟練非標五金件及模具加工;

3、熟悉量具的正確使用。


崗位職責:

1、按照工藝圖紙要求,加工機械零件;

2、加工非標準五金零件及模具;

3、檢測加工零件,確保零件符合裝配標準。


研發質量管培生
工程質量部
惠州市-惠城區
15
任職要求:

1、本科以上學歷,質量管理工程或機械自動化等相關專業;

2、具有良好的組織、協調能力,邏輯思維較強,性格沉穩;

3、要求成績在班級前30%;

4、獲得國家勵志獎學金者優先。


崗位職責:

1.負責非標智能裝備的研發質量控制;

2.負責推動公司內部技術規范化、標準化以及參與項目技術難點的攻關、案例培訓及共享;

3.負責項目異常的收集、分析及推動異常消減;

4.負責優化項目開發流程體系。


產品管培生
項目支持部
惠州市-惠城區
15
任職要求:

1、本科以上學歷,機電、自動化、控制工程相關專業畢業生;

2、具備良好的溝通能力與語言表達能力,擅長應對各種商務談判;

3、具備良好的統籌規劃與團隊建設能力;

4、熟練掌握各類辦公軟件。


崗位職責:

1、負責工廠自動化標準品內部推廣;

2、主導項目外購件選型、品牌列表制定、成本把控、外購件備料,項目呆滯料消耗。

3、跟進項目開展過程中待辦、問題點,推進監管供應鏈產品線團隊運轉、問題點關閉。

4、主導項目外包過程、進度。

5、主導設備招標/投標過程技術對接會議和項目文件發收過程控制;

6、進行市場行情的調查、動態資訊收集、整理、及時上報,以便及時調整采購策略。


項目管培生
項目部
惠州市-惠城區
15
任職要求:

1、本科以上學歷,項目管理、機械類專業;

2、具有一定的自動化、機械領域及項目管理專業知識;

3、善于學習,善于思考,有較強的事業心和責任心,有商務談判和自我管理的能力。


崗位職責:

1、參加項目會議,統籌項目進度;

2、清晰所跟項目的各項納期、問題點并及時發布跟進;

3、處理客戶提出的要求或疑問,定期準時匯報項目進度;

4、確保準交率、驗收率,及把控項目成本;

5、款項跟催回收。


供應鏈管培生
供應鏈中心
惠州市-惠城區
10
任職要求:

1、本科以上學歷,物流管理、機械設計相關專業;

2、溝通協調能力強;

3、良好的個人修養,責任心強,抗壓能力強。


崗位職責:

1、負責公司相關物料的采購,參與供應商的認證,并與之建立良好關系;

2、掌握相關物料市場行情,并對關鍵原材料進行成本分析等;

3、協助部門經理督促各專項工作;

4、負責材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。


PMC管培生
PMC
惠州市-惠城區
10
任職要求:

1、本科以上學歷,物流管理等相關專業;

2、溝通協調能力強;

3、良好的個人修養,責任心強,抗壓能力強。


崗位職責:

1、PC(生產計劃、生產進度的管理);

2、MC(物料的計劃、采購、跟蹤、收發、存儲、使用等各方面的監督與管理,以及廢料的預防與處理工作)。

標準化工程師
標準化管理部
惠州市-惠城區
5
任職要求:

1、熟知企業相關行業的技術、產品標準,熟悉企業生產流程、生產工藝以及測試標準;

2、熟悉行業國內、國外的技術標準,并能根據企業自身情況以及國家相關規定制定合適的企業標準;

3、具備良好的溝通能力和文字功底,能編制企業標準;

4、工作認真細致,具有責任心。


崗位職責:

1、負責建立和完善企業標準化體系,并組織實施;

2、負責統一企業的技術標準,建立或修訂產品的技術標準、檢測標準等;

3、建立產品標準,包括產品零部件標準化,并監督執行;

4、引進新技術或者進行技術改造,以使達到技術標準方案要求;

5、關注國家關于技術標準的新規定,關注相關國家的、行業的技術標準,并根據企業實際情況不斷的修改和完善企業技術、產品等標準。


體系專員
體系部
惠州市-惠城區
10
任職要求:

1、本科及以上,質量、環境、計算機等相關專業優先考慮;

2、熟悉工廠運作管理流程、文件管理工作。


崗位職責:

1、組織建立、實施和保持公司的管理體系;

2、體系文件的審核、能提出流程優化的意見及指導修訂;

3、體系相關培訓的主導開展;

4、負責體系內部審查活動的計劃于實施,跟進審查不符合項及效果確認;

5、客戶審核的參與,審核不符合的主導回復及效果確認;

6、協助管理者策策劃管理評審活動;

7、完成領導交辦的其他工作事項。


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